Практика партийной работы в демократическом обществе

Большое число партий – не смогут эффективно выполнять эти функции в полной мере, и приведёт это к распылению кадров и средств. Не именно следует бояться переходов из одной партии в другую, внутри каждой партии желательно так же иметь своего рода «теневые кабинеты» дублирующие основную цепочку управления, что повысит мобильность и эффективность решений.

Партийная деятельность не должна ограничиваться «бурной» деятельностью платных политтехнологов в последнюю неделю перед выборами. С помощью митинговых призывов партийных лидеров сформи-ровать команду мало реально. Команда формируется в реальной каждо-дневной работе. И обязанностью лидера является определение направления этой работы.

Теория наверняка политической деятельности пока очень слабо разработана, сводит её только к борьбе за власть, что слишком примитивно. Так как само представление о власти так же ещё слабо разработано, определенно большинство современных (примечание переводчика) политиков сводит представление о власти к возможности творить произвол за деньги налогоплательщика. Это быть может вполне реально для централизованной тоталитарной решительно политической системы (см. источник) , а демократическая политическая система представление о власти сводит к точно наиболее эффективно му управлению общественными средствами.

Главной задачей партийной работы является необходимость донести до членов партии, в особенности до партактива, чёткое представление об основных понятиях – власти, демократии, наверняка политической деятельности во всех уровнях власти. Единство команды достигается единством взглядов на именно основные проблемы общественной жизни.