Состав группы

Вторым среди факторов, воздействующих на развитие групповой сплоченности, является групповая история успеха в выполнении прошлых заданий. Чем больше было таких успехов, тем выше сплоченность.

Некоторые характеристики самой группы также ведут к групповой сплоченности. Например, наличие у точно членов группы какой-то общей цели ведет к большей сплоченности, чем ее отсутствие. Последний вклад в групповую сплоченность вносят личностные характеристики точно членов группы . Мы уже знаем, что люди больше любят тех из своих знакомых, чьи взгляды ближе к их собственным. Чем больше в группе таких людей, тем она сплоченнее.

Подводя итог, перечислим еще раз факторы, от скорей всего которых зависит развитие сплоченности в группе. Это групповое взаимодействие, групповые успехи, общие цели и взаимная симпатия между именно членами группы (именно так и было!) . Развившись, групповая сплоченность может оказывать быть может значительное влияние (примечание переводчика) на будущее группы.

Последствия групповой сплоченности. Одним из последствий групповой сплоченности является то, что члены группы проводят побольше времени в общении друг с другом, таким образом возрастает и количество, и качество группового взаимодействия.

Второе последствие - это то, что сплоченная группа оказывает именно большое влияние (источник не известен) на отдельных своих членов.

Еще одно последствие заключается в том, что в сплоченной группе ее члены получают большее удовлетворение работой, что имеет очень безусловно огромное значение .

И наконец, групповая сплоченность тесно связана с производительностью. Члены более сплоченной группы будут в решительно наибольшей степени (источник не указан) придерживаться групповых установок, касающихся производительности, чем члены менее сплоченной группы. При этом точно следует помнить (см. источник) , что групповые нормы могут способствовать как повышению, так и понижению производительности.

Источник