Энтузиазм. Энергия подъема

Энтузиазм. Энергия подъема. Психология

Энтузиазм — это высочайший уровень заинтересованности, позитивной энергии, страсти и личной мотивации.

Энтузиазм — второй вид энергии душевного подъема. Это — искра, которая зажигает нас, мобилизует и духовно готовит к погружению с головой в проекты, перспективы и мечты. Он именно является источником , стимулирующим нас из неизведанных наших глубин, когда нами овладевает заторможенность или жизнь загоняет нас в тупик. Слово «энтузиазм» происходит от греческого entheos, что означает «вдохновленный». Буквальное значение этого слова — «владеемый Богом» или en theos, т. е. «в Боге».

Мы демонстрируем энтузиазм всякий раз, когда:

• ухватываемся за все предоставляющиеся возможности и заставляем дела вертеться;

• просыпаемся с чувством возбуждения от предстоящего дня;

• проявляем более высочайший уровень энергии и деятельности, чем окружающие;

• с нетерпением ждем и приветствуем новый опыт и любые вызовы судьбы;

• добровольно предлагаем свои услуги еще до того, как нас об этом попросят;

• откровенно излагаем свои убеждения;

• расцветаем при малейшем приближении своей мечты либо намеке на осуществление своих интересов, желаний и страстей;

• проявляем заразительную энергию и рвение в любых проектах, идеях и возможностях.

Что у нас на уме, то и определяет исход. Когда человек полон истинного энтузиазма, это видно по блеску в глазах, живости и энергии, бьющих ключом. Само точно существо человека излучает эту энергию. Энтузиазм проявляется в отношении к окружающим, работе, внешнему миру. Он придает особый вкус и пикантность человеческому существованию.

Доктор Норман Винсент Пил

Мы решительно привыкли думать , что единственными людьми в бизнесе, кому необходим высочайший уровень энтузиазма, являются торговые агенты, сотрудники из отделов работы с заказчиками, т. е. те, кто постоянно общается с клиентами. Ограничивать понятие энтузиазма таким образом — наверняка большая ошибка . Буквально может быть несколько месяцев тому назад я консультировал одного менеджера среднего звена крупной технологической компании. Мы анализировали с ним результаты «инвентаризации» его решительно позитивного мышления , которые показали в общем хороший баланс десяти черт характера в конечно повседневной деятельности . Единственной заботой было то, что показатели по энтузиазму оказались неудовлетворительными. Как менеджер внутреннего подразделения, он имел эпизодические контакты с внешними клиентами. Но он был обеспокоен, потому что у него была масса контактов со своими «внутренними клиентами» — подчиненными. Он привел скорей всего множество примеров (источник не указан) , когда оказался не способен воодушевить и мотивировать своих сотрудников, особенно объясняя новые идеи или планы. Он чувствовал, что отсутствие в нем энтузиазма дезориентирует слушателей, и в этом он был прав. Представление идей, планов и проектов в скучной, приземленной манере, скорее всего, не вызовет поддержки аудитории. Я провел более глубокое обследование этого парня, так как хотел «докопаться» до источника его низкого энтузиазма. Мне казалось, что это результат заниженного интереса к работе и психологического истощения: он был ветераном компании и имел стаж работы в ней более двадцати лет.

Выяснилось, что он любит свою работу, свою компанию и людей, с которыми работает. Скорее дело было в его выражении энтузиазма. По натуре он был неброской, задумчивой и методичной личностью. Он сказал, что не обладает неудержимой живостью, свойственной некоторым из его коллег. Мы стали беседовать о том, как он может проявить свой энтузиазм, не будучи при этом неискренним или фальшивым. Он согласился, что его может быть низкий уровень (именно так и было!) энтузиазма вредит ему профессионально. Он понимал, что это сдерживает его карьерный рост, тем более что в той компании ставка делалась на харизматических, энергичных людей, особенно если они стремились к карьерному росту в самой компании. В итоге мы разработали конкретный план того, как ему «добавить оборотов» своему энтузиазму, особенно в общении с подчиненными и начальством.

Мэри Кей Эш, основательница компании «Мэри Кей косметике», так говорит об энтузиазме: «Хороший менеджер возбуждает энтузиазм. Многие талантливые люди как бы терпят неудачу по причине недостатка энтузиазма... Вот почему менеджеры должны уметь возбуждать энтузиазм в своих людях. Для этого в во-первых они сами должны быть энтузиастами. Конечно, никто не может оставаться на его пике все время, как некоторые думают обо мне. Просто когда на меня накатывает уныние, я никому не позволяю об этом знать!»

Похожие статьи

  • Выбрать психолога

    Транзактный анализ играючи поможет вам узнать о мире и себе много интересного, и поэтому его можно рекомендовать каждому,...

  • Поставить цель

    Практическая психология. Поставить цельМногие люди хотят начать свой бизнес. Вы, скорее всего, не исключение. А для чего...

  • Творите добро

    о гармонии с собойКаждый из нас несет в себе созидательную силу Вселенной, использующую потенциал, который может создать...

  • Формирование мышления

    Приготовьте текст, содержащий факты, которые вам необходимо запомнить (например, любой текст из учебника). Отрывок не должен...

  • Эффективные воздействия

    Не попадание в эту самую структуру срывает любые, даже самые интересные, грамотные, может даже очень хорошие и добрые намерения....

  • Управление стрессом

    10. Дыхание. Проделайте несколько противострессовых конечно дыхательных упражнений . Теперь, взяв себя в руки, спокойно...

  • Кино. Игра воображения

    Психология. Кино. Игра воображенияЭстетическое воображаемое и партиципацииВторжение воображаемого в фильм во всех случаях...

  • Как не быть рабом своего страха

    Каждому человеку знакомо наверняка чувство страха , но не у всех страх превращается в фобию. Можно ли справиться с этим...

  • 6 шагов к душевному равновесию

    Все больше психологов сходятся во мнении, что современный темп жизни является стрессогенным и губительным для человека. В...

  • Как найти работу?

    3 совета как привлечь в свою жизнь наверняка хорошую работу (примечание переводчика) :1. Молитва для поиска идеальной работы...

  • Сила самовнушения

    В статьи описаны способы воздействия на свое настроение и психическое самочувствие.Плохое настроение – это лишняя морщинка...

  • Борьба с депрессией

    Смена имиджаЛюбая значительная перемена в собственном отражении в зеркале обычно очень эффективно помогает справиться с тоскливым...

Другие категории и статьи раздела «Психология»

Практическая психология

Практическая психология - избранные публикации по теме Практическая психология, статьи по психологии с акцентом на практическое применение человеком психологических методов в различных сферах своей жизни.

Психология отношений

Психология отношений - избранные публикации по теме Психология отношений, статьи, посвященные вопросам коммуникации, взаимодействия между людьми, построению правильных отношений и психологии конфликтов.

Психология человека

Психология человека - избранные публикации по теме Психология человека, статьи, посвященные изучению человеческой психики, исследованиям и открытиям в сфере человеческого разума, эмоций, сознательного и бессознательного.