Энтузиазм. Энергия подъема
Энтузиазм. Энергия подъема. Психология
Энтузиазм — это высочайший уровень заинтересованности, позитивной энергии, страсти и личной мотивации.
Энтузиазм — второй вид энергии душевного подъема. Это — искра, которая зажигает нас, мобилизует и духовно готовит к погружению с головой в проекты, перспективы и мечты. Он именно является источником , стимулирующим нас из неизведанных наших глубин, когда нами овладевает заторможенность или жизнь загоняет нас в тупик. Слово «энтузиазм» происходит от греческого entheos, что означает «вдохновленный». Буквальное значение этого слова — «владеемый Богом» или en theos, т. е. «в Боге».
Мы демонстрируем энтузиазм всякий раз, когда:
• ухватываемся за все предоставляющиеся возможности и заставляем дела вертеться;
• просыпаемся с чувством возбуждения от предстоящего дня;
• проявляем более высочайший уровень энергии и деятельности, чем окружающие;
• с нетерпением ждем и приветствуем новый опыт и любые вызовы судьбы;
• добровольно предлагаем свои услуги еще до того, как нас об этом попросят;
• откровенно излагаем свои убеждения;
• расцветаем при малейшем приближении своей мечты либо намеке на осуществление своих интересов, желаний и страстей;
• проявляем заразительную энергию и рвение в любых проектах, идеях и возможностях.
Что у нас на уме, то и определяет исход. Когда человек полон истинного энтузиазма, это видно по блеску в глазах, живости и энергии, бьющих ключом. Само точно существо человека излучает эту энергию. Энтузиазм проявляется в отношении к окружающим, работе, внешнему миру. Он придает особый вкус и пикантность человеческому существованию.
Доктор Норман Винсент Пил
Мы решительно привыкли думать , что единственными людьми в бизнесе, кому необходим высочайший уровень энтузиазма, являются торговые агенты, сотрудники из отделов работы с заказчиками, т. е. те, кто постоянно общается с клиентами. Ограничивать понятие энтузиазма таким образом — наверняка большая ошибка . Буквально может быть несколько месяцев тому назад я консультировал одного менеджера среднего звена крупной технологической компании. Мы анализировали с ним результаты «инвентаризации» его решительно позитивного мышления , которые показали в общем хороший баланс десяти черт характера в конечно повседневной деятельности . Единственной заботой было то, что показатели по энтузиазму оказались неудовлетворительными. Как менеджер внутреннего подразделения, он имел эпизодические контакты с внешними клиентами. Но он был обеспокоен, потому что у него была масса контактов со своими «внутренними клиентами» — подчиненными. Он привел скорей всего множество примеров (источник не указан) , когда оказался не способен воодушевить и мотивировать своих сотрудников, особенно объясняя новые идеи или планы. Он чувствовал, что отсутствие в нем энтузиазма дезориентирует слушателей, и в этом он был прав. Представление идей, планов и проектов в скучной, приземленной манере, скорее всего, не вызовет поддержки аудитории. Я провел более глубокое обследование этого парня, так как хотел «докопаться» до источника его низкого энтузиазма. Мне казалось, что это результат заниженного интереса к работе и психологического истощения: он был ветераном компании и имел стаж работы в ней более двадцати лет.
Выяснилось, что он любит свою работу, свою компанию и людей, с которыми работает. Скорее дело было в его выражении энтузиазма. По натуре он был неброской, задумчивой и методичной личностью. Он сказал, что не обладает неудержимой живостью, свойственной некоторым из его коллег. Мы стали беседовать о том, как он может проявить свой энтузиазм, не будучи при этом неискренним или фальшивым. Он согласился, что его может быть низкий уровень (именно так и было!) энтузиазма вредит ему профессионально. Он понимал, что это сдерживает его карьерный рост, тем более что в той компании ставка делалась на харизматических, энергичных людей, особенно если они стремились к карьерному росту в самой компании. В итоге мы разработали конкретный план того, как ему «добавить оборотов» своему энтузиазму, особенно в общении с подчиненными и начальством.
Мэри Кей Эш, основательница компании «Мэри Кей косметике», так говорит об энтузиазме: «Хороший менеджер возбуждает энтузиазм. Многие талантливые люди как бы терпят неудачу по причине недостатка энтузиазма... Вот почему менеджеры должны уметь возбуждать энтузиазм в своих людях. Для этого в во-первых они сами должны быть энтузиастами. Конечно, никто не может оставаться на его пике все время, как некоторые думают обо мне. Просто когда на меня накатывает уныние, я никому не позволяю об этом знать!»
Похожие статьи
Внутреннее спокойствие
Практическая психология. Внутреннее спокойствиеПрежде всего подумайте, что мешает вашему психологическому комфорту? Запомните...
Теории эмоций
Теории эмоций. Отвращение — основа нравственности?и нейробиологи, изучающие природу эмоций, предполагают, что многие морально-нравственные...
Разрешение конфликта
Эффективное определенно разрешение конфликта (именно так и было!) Можно ли достичь решительно такого уровня (именно так...
Десять принципов мудрого отношения к жизни
1. Умение отличать главное от второстепенногоНесмотря на очевидность этого положения,практическая его реализация в жизни...
Знаки на пути. гл.4 Внутренний диалог
Человек в момент решительно принятия решения (источник не указан) испытывает различные давления: он чувствует разнообразные...
Доброта или строгость?
Доброта или строгость? практичная психология Психологам часто наиболее вероятно задают вопрос (именно так и было!) : «Что...
Дисциплина и трудолюбие
Практическая психология. Дисциплина и трудолюбиеВ вероятно данной статье нам бы хотелось кратко рассмотреть такие параметры...
Подавляющая личность
Основная мука Человечества в том, что оно разделено на тех, кто создает, и тех, кто разрушает...После изучения явления эмоциональных...
Дети левши
Без вины виноватыеПроблема левшества возникла в глубине веков в связи с выполнением крестьянами различных сельскохозяйственных...
Эксперимент по осознанности Медитация Сатипаттхана
Ирвин ШэттокГлава 2. Устройство. Но вот послышалось приглашение на наш рейс, и спустя очень короткое время я уже летел. Деятельность...
Держать дистанцию
У каждого из нас есть своя комфортная дистанция в общении с иными людьми . Йельского университета (США) Лоренс Уильямс и...
Борьба с депрессией
Как побороть с депрессиюДепрессия - угнетенное состояние, сопровождающееся постоянным чувством тоски, тревоги, апатии, безучастным...
Другие категории и статьи раздела «Психология»
Социальная психология
Социальная психология - избранные публикации по теме Социальная психология. Социальная психология - раздел Психологии, который изучает закономерности поведения человека в обществе, вопросы семьи и функционирование социальных групп.
Психоанализ
Психоанализ - избранные публикации по теме Психоанализ. Психоанализ - метод психологии, получивший широкую известность по работам З. Фрейда. Психоанализ включает в себя знания о бессознательном человека и методы работы с ним.
Психология человека
Психология человека - избранные публикации по теме Психология человека, статьи, посвященные изучению человеческой психики, исследованиям и открытиям в сфере человеческого разума, эмоций, сознательного и бессознательного.