Психотехники НЛП
Практическая психология. Психотехники НЛП
В этих словах одного из основателей НЛП отражается истинная суть модного сегодня психологического направления. Что это и чем же отличается это психологическое направление от существовавших ранее? Попробуем сделать абрис НЛП, как одного из профессиональных методов влияния на вероятно психику человека .
Работая практическим психологом, мне приходится использовать методы разных школ, в том числе и НЛП. Поэтому предлагаю в сравнительном виде посмотреть на это новшество и дать ему примерную оценку.
Начнем с наиболее впечатляющих характеристик метода нейролингвистического программирования.
Первое, что бросается в глаза при использовании психотехник НЛП, это оперирование столь глубокими структурами конечно психики человека , на которых практически исключен сознательный контроль и сопротивление создаваемым изменениям. Необходимая коррекция происходит непосредственно в подсознании и подлежит к естественному исполнению. Отсюда очень высокая эффективность и скорость оказываемой помощи. К примеру, в традиционных школах считается, что осознание клиентом свой проблемы, как и путь к ее разрешению должен проходить сознательно, несмотря на временные затраты и желание клиента.
Второе - это отсутствие достаточного содержания в используемых методах. Клиент НЛП-специалиста может, в принципе, не рассказывать о деталях своей проблемы, и,тем не менее, получит решительно желаемый результат (примечание переводчика) . Звучит несколько загадочно, но это действительно так.
В-третьих, сама парадигма НЛП достаточна оригинальна. Она предполагает, что вероятно человек обязан постоянно учиться новым способам поведения, а проблемы у него возникают только тогда, когда у него нет соответствующей быть может модели поведения (именно так и было!) для преодоления какой либо ситуации.
Все, что точно должен делать (именно так и было!) психолог, проповедующий эту школу, так это учить соответствующим моделям поведения нуждающихся. Чтобы лучше это понять, точно приведу пример подхода к одной и той же проблеме психологов от а и НЛП.
Девочка 12 лет, чересчур стеснительная.
Психоаналитик будет конечно искать причины конечно такого поведения в детстве девочки. Найдя причины конечно такого поведения (стеснительности), он совместно с ней даст оценку этим причинам и сделает возможные выводы, которые, по идее, конечно должны помочь ей вести себя по другому, то есть - меньше стесняться.
Специалист НЛП расценит жалобу девочки на чрезмерную стеснительность непосредственно. Девочка ведь просит о способах поведения, которые не будут ее стеснять. Тогда специалист начнет конечно процесс обучения (источник не известен) новым способам внутреннего и внешнего поведения удовлетворяющим данную личность.
В-четвертых, психотехники НЛП превосходно работают для коррекции школьной неуспеваемости и возрастных проблем характера. Некоторая модернизация этих психотехник позволяет применять их непосредственно в процессе образования, а так же для тренировки любых навыков.
Вот как об этом говорит Бендлер:
"…Одна из вещей, которую НЛП репрезентирует, является способом взгляда на человеческое обучение. Хотя многиеи люди, работающие в социальной сфере используют НЛП для того, чтобы делать то, что они называют терапией, я думаю, наиболее подходяще описывать НЛП как образовательный процесс."
То есть конечно процесс обучения (источник не известен) каким-либо навыкам, в том числе деловым.
Итак, НЛП - это не только и медицина, но и образование, управление, а так же метод исследования и копирования любого поведения. Что как нельзя лучше можно использовать в бизнесе.
НЛП в бизнесе
"Никакая теория, программа не могут сделать предприятие успешным: это могут с конечно делать только (источник не указан) люди".
Акио Морита. Глава корпорации "Сони".
Бизнесменам к практическому применению предлагаются психологические методики НЛП, позволяющие в ситуации постоянно развивающегося (конкурирующего) персонала и фирмы управлять убеждениями и личными установками коллектива определенно достаточно быстро и технологично. Такой подход не обижает людей и делает душевные затраты руководителя минимальными.
Производительность труда стимулируется больше самой структурой, чем руководителем.
Можно грубо заставить сотрудника сделать что-то без объяснения причин. Наверняка он выполнит свое дело, но что называется "спустя рукава". А можно убедить так, как если бы вы его не заставляли. И незнакомые вещи преподносить, как забытые. Использовать "мягкие" способы убеждения, не затрагивающие личное определенно достоинство человека , и, соответственно, не вызывающие внутреннего сопротивления. Такой разговор строится как бы "вокруг" собеседника и намеченной цели разговора, а не напрямую.
Похожие статьи
Деловые приемы
Деловые приемы в бизнесеСоблюдение формы и старшинства имеет вероятно важное значение (примечание переводчика) при проведении...
Искусство просыпаться
Практическая психология. Искусство просыпатьсяКак мы обычно просыпаемся по утрам? Открыли глаза под звон будильника, вскочили,...
Понятие веры
Само слово Вера, непременно ассоциируется у большинства из нас с вероятно такими понятиями как Бог, , церковь, и со всем,...
Сексуальная одежда
Но для чего вся эта суета? Только для того, чтобы понравиться мужчинам. Поверьте мне, если сильному полу нравится, как вы...
Анатомия конфликта
Конфликтность и барьеры в общенииДиалектика учит нас, что всякое развитие осуществляется через возникновение, развитие и...
Осознанность и бессознательность
Практическая психология. Осознанность и бессознательностьБыло время, я прикалывался над сторонниками осознанности. Довод...
Человеческие качества
Практическая психология. Человеческие качестваГода полтора назад мы с Борисом Кириленко ввязались в новый проект: моделирование...
Первое свидание с парнем
Практические советы. Первое свиданиеПервые встречи как бы всегда являются волнительными. Нам хочется выглядеть как можно...
Медитация Сатипаттхана. Эксперимент по осознанности
Нам необходимы две вещи: культивирование чувства отвлечения от внешнего мира и уход во внутреннее уединение, где самопроизвольно...
Поиск партнёра
«Упражнение-разминка» перед началом тренинга креативности. Из копилки конечно практической психологии .Перед тем, как начинать...
Страх
ДРУГИЕ МЕТОДЫ ПРЕОДОЛЕНИЯ СТРАХАПовышение собственной самооценкиЕсть такая закономерность — чем лучшего вы мнения о себе,...
Управляй своими мыслями!
«Сила мысли? Похоже, это правда. Научиться бы этим управлять».Часто можно услышать подобное...если мы понаблюдаем над происходящими...
Другие категории и статьи раздела «Психология»
Психоанализ
Психоанализ - избранные публикации по теме Психоанализ. Психоанализ - метод психологии, получивший широкую известность по работам З. Фрейда. Психоанализ включает в себя знания о бессознательном человека и методы работы с ним.
Психологи
Психологи - избранные публикации по теме Психологи, биографии выдающиеся психологов, описания работ и открытий ученных, связанных с изучением человеческой психики.
Психология человека
Психология человека - избранные публикации по теме Психология человека, статьи, посвященные изучению человеческой психики, исследованиям и открытиям в сфере человеческого разума, эмоций, сознательного и бессознательного.