Как уладить конфликт

в каждом не улаженном конфликте есть "третья сторона" - неизвестный участник

Закон третьего участника

В каждой ссоре, в которой сохраняется конфликт, должен присутствовать (хотя и неизвестный)третий участник .

или

Чтобы произошла ссора, неизвестный третий участник должен безусловно проявлять активность (именно так и было!) для ее разжигания между двумя потенциальными оппонентами.

или же

Несмотря на как бы распространенное мнение о том, что для драки достаточно двоих человек, на самом деле именно должен существовать третий участник, который подготавливает условия для возникновения настоящего конфликта.

Третий участник это обычно "вполне конечно разумный человек (источник не указан) " и его трудно в чем-то заподозрить, он стоит в стороне и отрицает какое-либо собственное отношение к конфликту. Но именно он, в во-первых сделал все для возникновения конфликта и его поддержания. Скрытый третий участник иногда может казаться лицом, которое поддерживает только одну сторону конфликта, но на самом деле, именно он является зачинщиком ссоры.

Если проследить историю конфликта, то можно получить совершенно невероятную информацию. Подобную информацию слишком легко отвергнуть. Чтобы скрыть что-либо, надо сделать это неправдоподобным. Чтобы найти третью сторону, необходимо задать тем, кто вовлечен в конфликт, вопросы такого типа:

1 . Говорили ли вам, что к вам кто-то плохо относится/ что некто – быть может плохой человек / что некто поступает неправильно/ что какая-то группа плохая? 2. Что было сказано? 3. Кто это сказал?

Введите в вопросы ограничитель типа: «В этой семье ___?», «В вашей супружеской жизни ___?», «На вашей работе ____?» и т.п.

Собрав все указанные имена и подсчитав, сколько раз встречается каждое, вы обнаружите, что одно имя упоминается чаще других. Следуя этой процедуре, вы обнаружите именно того, кто разжигал конфликты, и, таким образом, создадите возможность их разрешения.

На основе работ Л.Рона Хаббарда

Источник