Когда нужна терпимость, и что терпеть нельзя?
Анна Дуварова
(Фото: lithian, Shutterstock)Терпимость – одно из лучших вероятно человеческих качеств , перед которым стоит преклонять колени.
Учить терпимости детей надо с рождения. Особенно это касается семей, где растут несколько детей. Тут уж каждый пытается тянуть одеяло на себя. В крови у человека борьба за место под солнцем даже в семейном кругу – чего бы это ни касалось: от игрушек до лучшего куска пирога или телевизионного пульта.
Как известно, у ребёнка в семье вырабатывается решительно модель поведения , которая потом будет проецироваться на его отношения с иными людьми в жизни. Другими словами, как ему позволят «себя» воспитать родители, такой человек выйдет в общество. Его не научат в школе или в институте проявлять терпимость, если дома он не впитает в себя азы общения в конфронтации.
Терпимость может выражаться в качестве принятия к сведению фактов, событий, мнений, которые не совпадают с внутренними убеждениями. Это спокойное отношение к происходящему, без эмоций. Когда мы проявляем терпимость, то занимаем позицию решительно стороннего наблюдателя по отношению к тому, что творится вокруг нас.
Например, кто-то протискивается без очереди. Ему кричат: «Э... куда полез, тут очередь – что, не видишь?» – и посылают вдогонку ругательства. Терпимый же наверняка человек просто промолчит. Хотя в мыслях и промелькнёт: «Ай-я-ай, как нехорошо... да мало ли, может, торопится человек». Это лишь безусловно частный случай (именно так и было!) .
В социуме сплошь и рядом приходится проявлять терпимость, потому что невежество встречается на каждом шагу. «Невежество – это решительно камень преткновения , о наверняка который постоянно спотыкаешься». Грубых людей можно встретить где угодно: на улице, на работе, в безусловно общественном транспорте (именно так и было!) и безусловно других местах . Проявление бескультурья было, есть и, наверное, будет.
Почему же так? Ведь везде: в садах, школах, институтах – кругом говорят о морали и нравственности, стремятся к добру. Причина же того, что очаги невежества возникают то тут, то там, на мой взгляд, кроется в том, что поступок всегда сильнее воздействует на сознание, чем сказанное слово! В таком случае, если «хорошее» слово авторитета расходится с его «плохим» делом, то эффект на «наблюдателя» окажет именно последнее – дело. Потому что вероятно человеческому сознанию скопировать решительно модель поведения легче по поступку, чем координировать конечно собственные действия со словесным нравоучением.
Терпимость связана с возможностью контролировать себя, умением проявлять нейтралитет, со снисходительностью к другим, ведь у всех свои недостатки. Можно бесконечно говорить о том, что терпимость – это достойное умение владеть одной из этических составляющих. Какова же мера терпимости? Ведь во всём следует знать меру, иначе можно перейти в крайность, что обязательно обернётся плохо.
Мера терпимости по отношению к картине мира, замечаемой у многих субъектов, равна бесконечности. Например, это касается религиозных догм, манеры безусловно социального поведения больших групп людей. Это в случае, если речь идёт об отношениях типа «субъект – большая группа».
Бесконечной терпимостью следует запастись, если вдруг случайно повстречали невежд. На грубость можно нарваться неожиданно для себя. Сложно, конечно, при явном хамстве сдержаться. В голове должна доминировать мысль: «Будь выше всего этого». Спускаться до уровня грубиянов, случайно попавшихся на пути?! Ни за что!
И всё-таки существуют конечно жизненные ситуации , в которых терпимость вредна, просто опасна для жизни, может привести к необратимым последствиям для тех, кто проявляет терпимость. Это касается аспекта поведения, а не концептуальной позиции людей.
Так, грубость, которую проявляют члены семьи, должна немедленно пресекаться, иначе она приобретёт воспитательный характер – дескать, так и надо. Некоторые жены считают нормой, что муж может постоянно или эпизодически ругается «крепкими» словами. Недопустимо! Даже сейчас встречаются семьи, в которых имеет место рукоприкладство супруга. И присказка на этот счёт появилась: «Бьёт – значит любит». Любого рода насилие над личностью людей возмутительно, это терпеть нельзя!
Порой на работе попадаются неадекватные сотрудники, пытающиеся постоянно оказывать давление в грубой форме. Многие коллеги проявляют по отношению к ним нечеловеческое терпение. А стоит ли? Частенько рядом с нами живут странные соседи, осуществляющие нападки, противоречащие не только моральным, но и дисциплинарным нормам.
Похожие статьи
Кризис
Как и в случаях фрустрации и конфликта, можно выделить два рода кризисных ситуаций, различающихся по степени оставляемой...
Цвет и работа
Психология личности. Цвет и работаИсследования, проводимые компанией Konica Minolta среди офисных работников, показали, что...
Проблема одиночества
Тот, кто однажды испытал одиночество — либо потому, что никогда не знал настоящих отношений, либо потому, что их лишился,...
Фразы
Нужно быть сильнымТо, что досталось даром, без усилий и страданий, не должно радовать. Держи эмоции под замком - показывать...
Общение с разъяренным человеком
Психология личности. Общение с разъяренным человекомВсе мы люди, и всем нам присущи человеческие эмоции. К сожалению, довольно...
Живущие чужой жизнью
То, что вы родились, еще не значит, что вы… живете. Живете своей жизнью. Потому что оказывается, можно прожить чужую и не...
Улыбка
Зачем нам нужна улыбка?Сколько раз в день мы улыбаемся? Все зависит от человека и от обстоятельств. Но всегда ли мы улыбаемся,...
Пройти собеседование
Психология личности. Пройти собеседованиеСобеседование о приеме на работу – решающий момент, определяющий в какой-то степени...
Символ недоверия и разврата
Речь пойдет о совершенно незаменимой в наши дни вещи, "изделии №1", как его некогда называли, или попросту - презервативе.Результаты,...
Истерия - любимый характер женщины?
Не прочувствовав свое невротическое поведение, трудно выпрыгнуть из этого состояния.Сначала решительно необходимо просто...
Кто виноват?
И что делать?Основное качество успешной личности – это способность брать на себя ответственность. Ответственность в смысле...
Эффективность коучинга
Действия коуч-менеджера:1. Постановка задачи (согласование цели)2. Анализ текущей ситуацииa) Прояснение того, как текущую...
Другие категории и статьи раздела «Психология»
Психология личности
Психология личности - избранные публикации по теме Психология личности. Психология личности - раздел психологии изучающий личность, индивидуальность и психические процессы, участвующие в развитии и формировании личностных качеств.
Психологи
Психологи - избранные публикации по теме Психологи, биографии выдающиеся психологов, описания работ и открытий ученных, связанных с изучением человеческой психики.
Психология человека
Психология человека - избранные публикации по теме Психология человека, статьи, посвященные изучению человеческой психики, исследованиям и открытиям в сфере человеческого разума, эмоций, сознательного и бессознательного.