Корпоративные вечеринки
Социальная психология. Корпоративные вечеринки
Что такое корпоративная вечеринка и с чем ее едят? Представим себе небольшую фирму с «населением» около ста человек. Будь то государственный праздник, новогодний вечер или годовщина создания фирмы, все сотрудники приглашаются в заранее арендованный ресторан или кафе для последующего угощения стандартным салатом «Оливье», шумного открытия бутылок с шампанским, постепенно переходящего в конкурсы, танцы, перемешивающиеся обсуждением рабочих вопросов в неформальной обстановке. В некоторых организациях такие вечеринки в теплое время года проходят на природе, только салат заменяется шашлыком, а шампанское - вином для дам и более крепкими напитками для мужчин.
На таких вечеринках можно запросто станцевать со слегка нетрезвым шефом, который еще только позавчера вызывал вас на ковер. Почему-то именно на корпоративных вечеринках продвигаются рациональные идеи, которые потом с успехом воплощаются в жизнь и благотворно влияют на развитие фирмы.
Чаще на такие вечера сотрудники приглашаются вместе с их вторыми половинами, но пять из десяти не являются на праздник со своим законным супругом или супругой, потому как у него или нее в это время может проходить такой же вечер или элементарно не с кем оставить маленьких детей. А некоторых просто не отпускают с работы, так как не везде корпоративные вечеринки проходят с таким размахом.
И вот приходит какой-нибудь Сергей Петрович в гордом одиночестве с твердой установкой «я посижу немножко, для приличия, с Иванычем потолкуем и домой». Слово за слово, рюмка за рюмкой и «немножко» уже превращается в «еще пару часиков и все». А тут напротив сидит, томно обхватив бокал руками, бухгалтерша Леночка, пришедшая на вечер без супруга, рядом незамужние хохотушки из секретариата. И вот уже, покачиваясь в медленном танце с одной из этих офисных богинь, Сергей Петрович напрочь забывает о ждущей дома жене и супружеской верности, опускаясь руками все ниже и ниже к аппетитной части женского тела.
Стоп! Неужели одинокого супруга нельзя оставить ни на минуту без присмотра? Неужели вся женская половина рабочего коллектива состоит сплошь из незамужних и разведенных хищниц, только и стремящихся захомутать вашего супруга, и нужно стоять насмерть, но не отпускать его одного? Скорее нет, чем да, хотя и такие случаи бывают, когда одна корпоративная вечеринка ломает целую семью.
Во-первых, скорей всего нормальный человек идет на этот вечер в целях поддержания корпоративного духа, возможности пообщаться с коллегами в свободной обстановке, развлечься или, на худой конец, быть как все, чтобы «мало ли чего не подумали». То есть, изначально у Сергея Петровича не должно было быть цели напиться и расслабиться с незамужними секретаршами, а если алкоголь так развязывает твои мысли и руки, что ты не можешь сдержаться, то не пей. Во-вторых, строгий начальник производственного отдела, лежащий лицом в салате по причине чрезмерно обильных алкогольных возлияний, смотрится, мягко говоря, неприятно, так же, как и в рабочее время всегда серьезная главный бухгалтер, неистово флиртующая со всей мужской половиной фирмы и лихо отплясывающая, задрав подол выходного платья.
Что есть нормальная, а может, и идеальная корпоративная вечеринка? Это сбор всех сотрудников компании по какому-то знаменательному поводу для свободного общения сотрудников, знакомства с их вторыми половинами, участие в различных конкурсах и играх, сопровождающееся распитием легких может быть спиртных напитков с легкой же закуской. Если следовать этому, то многих неприятностей, подстерегающих нас на корпоративных вечеринках, можно будет избежать.
Источник
Похожие статьи
Правила счастья
Не забывайте, что мы все-таки рассматриваем пять правил счастья, и в пятом правиле как раз и заключен может быть секрет...
Семейные взаимоотношения
Социальная психология. Семейные взаимоотношенияПонятие "Бытие" не так просто, как мы думаем. Им невозможно управлять...
Семейные конфликты
Кто виноват в семейных конфликтахПопробуйте мысленно произнести слова "семейный конфликт". Что вам, прежде всего,...
Этика
Получающаяся этика является на первейший взгляд настолько эклектичной, составленной из многих местами противоречащих друг...
Любовь по расчету, или Расчет во имя любви
Именно деньги позволяют вам чувствовать себя защищенной и сильной, лучше тех, у кого их нет. В сущности, деньги вы любите...
Эволюция ревности
РевностьЛюди ревновали друг к другу всегда. Либо из боязни потерять, либо оттого, что считали человека своей собственностью....
Механизмы манипуляции
Психология. Механизмы манипуляцииСценарий жизни как бы всякого человека (источник не указан) заложен в его бессознательных...
Мы все - части единой системы
В интересное время мы живём. Мир меняется с калейдоскопической быстротой. И сегодня, когда нас ежедневно захлестывает очередная...
Неискренность
Психологические признаки неискренностиИзучение литературы, проведенные собственные исследования, анализ поведения лиц, совершивших...
О Любви
Четвертый признак – «мне жизнь без тебя не мила».Приходят ли вам в голову подобные мысли: «я пропаду без него», «мне нет...
Жизнь как медитация или Меч, висящий на волоске
Когда я привожу здесь слова всех великих гуру о том, что ум человека определенно должен находиться (см. источник) «в состоянии...
Изменить себя
Играть чужую роль – значит еще и жить чужими эмоциями, пытаясь таким образом запол-нить внутреннюю пустоту. В психологии...
Другие категории и статьи раздела «Психология»
Социальная психология
Социальная психология - избранные публикации по теме Социальная психология. Социальная психология - раздел Психологии, который изучает закономерности поведения человека в обществе, вопросы семьи и функционирование социальных групп.
Психология отношений
Психология отношений - избранные публикации по теме Психология отношений, статьи, посвященные вопросам коммуникации, взаимодействия между людьми, построению правильных отношений и психологии конфликтов.
Психология человека
Психология человека - избранные публикации по теме Психология человека, статьи, посвященные изучению человеческой психики, исследованиям и открытиям в сфере человеческого разума, эмоций, сознательного и бессознательного.