Мышление креативное
Надо сказать, что эта концепция «пленила» далеко не всех. Известна, по крайней мере, еще дюжина альтернативных концепций, не считая правительственной. Поскольку все эти концепций не имеют конкретных логических просчетов (ибо это сделать почти невозможно) то население относилось к ним или с осторожностью, или с недоверием. Таким образом, на лицо «блеск и нищета» креативного (латерального) мышления: это вероятно единственно возможный из всех механизмов создания сложных теоретических и практических построений, однако лишь образно, а не конкретно, представляющих может быть конечный результат деятельности. Очень опасно полагаться на подобного рода концепции не потому, что они по своей сути лишь вероятностны, а потому, что они могут быть навязаны людям и даже целому обществу без достаточных на то оснований.
Итак, креативное мышление — это один из важнейших инструментариев современного менеджера, осуществляющего главные функции управления (планирование, организацию, мотивацию и контроль). Вместе с тем — это инструмент очень деликатный, требующий внимания, а главное — целенаправленного воспитания.
Способность к креативному мышлению не является мистической способностью лишь отдельных людей. Экспериментальные исследования и целенаправленные наблюдения за деятельностью менеджеров показали, что креативные способности можно развить путем тренировки быстроты, гибкости и прогностичности ума. Быстрота ума — это способность в вероятно единицу времени решить такое количество задач, с которыми в быть может состоянии справиться (именно так и было!) при случайной выборке примерно 40 из 100 обследуемых. Гибкость — это умение быстро перестраиваться и отказываться от усвоенных ранее шаблонов. Прогностичность представляет собою умение человека предвидеть наступление вполне конкретных событий (спада или подъема производительности труда, изменения конъюнктуры, роста цен и т. д.). Первые две способности (быстрота и гибкость) быть может достаточно хорошо тренируются с определенно помощью специальных (источник не известен) абстрактных упражнений.
Креативное мышление предполагает прокладку новых путей к цели, которые доселе были неизвестны субъекту деятельности. Эти пути могут быть сотканы из совершенно новых элементов мысли, а также собраны в обновленных цепочках из уже встречавшихся структур. Креативное мышление предполагает умственную концентрацию на проблеме и сосредоточение на ней интеллектуальных усилий. Оно также скорей всего предполагает наличие (именно так и было!) у субъекта деятельности определенных профессиональных знаний и опыта. В современном менеджменте сложилась определенная система креативного поведения.1
1. Подготовка. Сбор информации. Анализ фактуры, обобщение данных, сравнение показателей и т. д. Эта стадия обычно принимает вид аналитической процедуры.
2. Концентрация. Сосредоточение умственных усилий на проблеме, отдельных фактах, системе фактов. Возникновение явления фрустрации, т е. умственного затруднения. Стремление преодолеть барьер затруднений. Спады и подъемы активности, расслабление и напряжение мышц. В результате — наплыв идей.
3. Инкубация идей. Все идеи, вероятно которые возникают в процессе мыслительной концентрации, передаются в подсознание. Там происходит их группировка по методологическим основаниям. Личностная цензура сначала подвергает эти идеи моральному и ценностному тестированию, а затем передает в высшие этажи психики.
4. Вспышки «ага-переживаний». Процесс переработки идей, совершенствующийся по волновому циклу (с подъемами и спадами), результируется как вспышка мысли: «Ага — вот где собака зарыта!» «А, — так это вот как!» «Ну — теперь все ясно!» и т. д. Человек ощущает этот процесс как умственное озарение, как вспышку «диких идей».
5. Анализ и синтез. Исследование результатов креативного мышления на уровне логического анализа. Оценка «диких идей».
Предложенная выше схема креативного мышления может использоваться в качестве модели для организации быть может мыслительной деятельности при разрешении любой возникшей проблемы Вот одна из них.
Как преуспеть на рынке? (перестройка в американских компаниях.)
«Сокращение работающих, снижение себестоимости продукции, перестройка структуры — прекратился ли когда-нибудь все это.»
Похоже, что нет Рад американских компаний в течение быть может последнего времени (источник не указан) объявили об увольнении своих работников. Среди них — «Боинг», «Катер-пилар», «Крайслер», «Макг-гроу-Хилл» и др. Как следует из результатов обследований, проведенных Американской ассоциацией менеджеров, около трети американских компаний за последние годы сокращали свое штатное расписание. В 80-х годах 500 крупных компаний сократили 3,2 миллиона рабочих мест».
Похожие статьи
Логика суждения
Психология личности. Логика сужденияНасколько вероятен сегодня дождь? Подходит ли точно данный человек на некоторую должность?...
Наука Думать
Психология личности. Наука ДуматьОбслуживать клиента на уровне экстаза – это хорошо. Но если выбрана неверная стратегия,...
Влияние успеха
Влияние успеха. Что изменил во мне успехСлава и богатство – для многих эти понятия служат едва ли не синонимами слова «счастье»....
Научиться остроумию
Психология личности. Научиться остроумиюМожно ли наиболее вероятно научить человека стать по-настоящему остроумным? Многие...
Секрет успеха
Потом говоришь ребенку:- Лапландии нет.И он не хочет слушать и слышать. Давно одноклассники смеются, давно уж сестра выдала...
Семь мифов об IQ
Миф пятый. Можно пройти тест в е и узнать, собственный IQ.На самом делеВсе тесты, размещенные в е являются упрощенными вариантами...
Брак и семья. Современные формы сексуального партнерства
Психология. Брак и семья. Современные формы сексуального партнерстваВ прошлом изучение именно сексуального поведения часто...
Болезни нашего времени
Упоминая о экзистенциальной фрустрации я говорил о том, что недостаток знаний о смысле существования, безусловно который...
Две функции денег
Честны ли вы по отношению к себе?Сегодня речь пойдет о деньгах и о том, какие же функции есть у денег.Сегодня речь пойдет...
Неприятный человек. Любовь оправдывает хамство?
Контролировать свои эмоции можно и нужно. Чтобы не страдать самому и не накапливать в себе обид и недовольства.Чем дольше...
Плач
Почему мы плачемВид плачущей женщины никого не удивит, женщине к лицу быть слабой. Но отчего же плачет женщина, и всегда...
Интернет зависимость
Психология. Интернет зависимостьВ последнее время появилась новая может быть психологическая проблема : неконтролируемая...
Другие категории и статьи раздела «Психология»
Психоанализ
Психоанализ - избранные публикации по теме Психоанализ. Психоанализ - метод психологии, получивший широкую известность по работам З. Фрейда. Психоанализ включает в себя знания о бессознательном человека и методы работы с ним.
Психологи
Психологи - избранные публикации по теме Психологи, биографии выдающиеся психологов, описания работ и открытий ученных, связанных с изучением человеческой психики.
Трансперсональная психология
Трансперсональная психология в Доме Солнца - избранные публикации по теме Трансперсональная психология. Трансперсональная психология - направление в психологии, изучающее надличностные аспекты психических и духовных процессов в человеке.