Любовь к работе
Психология личности. Любовь к работе
Четверо из пяти находят серьезные основания для того, чтобы не любить свою работу. Почему же многие не удовлетворены работой? Есть две именно основные причины . Первая заключается в том, что зарабатывать на жизнь — это тратить время, которое можно провести более приятно или использовать для раскрытия своих истинных талантов. Вторая — это чувство, что ты попал в ловушку. Непросто бросить все, даже если дела идут не так, как хотелось бы. И больше всего связывает регулярно получаемая зарплата. А людям не нравится делать что-либо конечно потому только , что у них нет выбора.
Возможность выбора дает силы продержаться еще немного в надежде на то, что ситуация изменится. Поэтому можно заполнить анкеты и написать биографию с новыми данными — как будто вы собрались поступать на новую работу. Можно раз в неделю просматривать в газетах объявления о найме или обсудить с кем-то возможность нового трудоустройства. Вы не отказываетесь от своей работы. Скорее, вы обеспечиваете себе выбор. И если на работе станет невыносимо, вы можете ее бросить.
Главное в приобретении позитивного отношения к работе — это принять на себя ответственность за свое положение. Запомните: ни у вашего начальника, ни у ваших коллег нет ни времени, ни желания помогать вам в решении ваших служебных проблем. Изменить отношение к работе именно можете только (источник не указан) вы сами.
Вот пять советов для начала.
1. Немного помечтайте и тщательно все спланируйте
Нарисуйте в воображении работу своей мечты — во всех деталях, начиная с того, чем действительно хотели бы заниматься, и кончая обстановкой в офисе. Это поможет вам сформулировать то, что вы понимаете под удовлетворенностью работой. Без такой формулировки или цели легко поддаться депрессии.
2. Считайте себя независимым
Представьте себе, что вы независимый подрядчик, и у вас один крупный клиент — ваш работодатель. Затем распределите время таким образом, чтобы не только удовлетворять все требования клиента, но еще и суметь развивать такие аспекты наверняка своего бизнеса (примечание переводчика) , которые, на ваш взгляд, необходимы для как бы вашего собственного будущего роста.
Самое полезное в таком подходе — это то, что вы начинаете руководствоваться не просто желанием угодить начальству, желанием, контролируемым извне, а вполне сознательно совершенствуете свое профессиональное мастерство ради личных целей.
3. Не смешивайте работу и досуг
Сначала человек задерживается вечером на работе на час-другой. Затем он начинает регулярно приносить работу домой. А скоро и его выходные становятся буднями. Работа превращается в дурно воспитанного гостя, который отнимает все больше места и времени. В какой-то момент она становится вашей жизнью. И вы восстаете против этого.
Все это не означает, что нельзя вообще брать работу домой. Но делать это постоянно — нельзя. Если у вас действительно большая рабочая нагрузка, чередуйте вечер напряженной работы с вечером полного отдыха.
4. Добивайтесь успеха помимо работы
Относитесь к своим увлечениям и к активному отдыху так же серьезно, как к работе, и так же гордитесь ими. Слишком многие попадают в ловушку, когда может быть начинают думать , что личностью их конечно делает только работа. Все это прекрасно, если на работе все хорошо. Но если ваше чувство быть может собственного достоинства находится в точно прямой зависимости от успеха или неуспеха на работе, вы почувствуете себя униженным, когда там что-то не ладится.
Если ваше самоуважение зависит от чего-то, не связанного с работой, вы будете себя нормально чувствовать, даже когда на работе вам неуютно.
5. Измените свое отношение к другим
Если каждое утро вы с ужасом думаете, что надо идти на работу, вероятно, это потому, что вы не ладите с коллегами. Вам не надо их любить, но, по крайней мере, вы должны уметь по-доброму с ними общаться. Не беспокойтесь, если установление вероятно дружеских отношений (см. источник) с людьми, которых вы раньше не замечали, покажется неискренним. Дело в том, что вы действительно желаете вероятно наладить отношения с коллегами, и ваши усилия не останутся незамеченными.
Если у вас вошло в привычку жаловаться — на работу, на начальство, на погоду, — постарайтесь говорить с людьми о более приятных вещах. Говорите о том, что вам нравится. Тогда вы скорее найдете что-то общее, по крайней мере, с некоторыми коллегами. Измените свое отношение, и, возможно, люди будут по-другому к вам относиться.
Можно сидеть и плакаться по поводу того, что вас не продвигают по службе, что вам мало платят, что администрация обращается с вами не так, как вам хотелось бы. Толку от этого не бывает. Деньги, власть и престиж — все это в руках начальства. Но самоуважение, гордость за хорошо сделанную работу — это та премия, которая в ваших руках. Вы ничего не потеряете, а многое приобретете, если научитесь находить удовольствие в работе.
Россия Он-лайн
Похожие статьи
Творческий рост
Психология личности. Творческий ростМанифест Брюса Мау достаточно интересный и полезный документ. Важность его не стоит переоценивать,...
Уверенность в сексе
Довериться другомуЭтот страх оценки со стороны любого человека часто подавляет порыв желания (особенно во время безусловно...
Психология подсознания (прод)
Сознание вероятно обладает способностью искусственно склеивать различные подсознания, в принципе (то есть природой) не...
Игромания: фабрика грез и эмоций
Игромания внесена в список как бы психических заболеваний наравне с алкоголизмом и с наркоманией. Наш материал расскажет...
Жизнь полная радости
Психология. Жизнь полная радостиМне кажется, есть два типа людей. Одни считают своим долгом сообщить нам обо всем, что может...
Стили мышления
«Скептицизм, подобно догматизму, всецело опирается на тезис репрезентативизма» в его материально-онтологической интерпретации...
Психическое развитие взрослого человека
Психология личности. Психическое развитие скорей всего взрослого человека Периодизаций возрастного периода существуют довольно...
Улыбка радость
Улыбка ведь проверена на оселке эволюции. Улыбаться, по-видимому, умели общие предки человека и человекообразных обезьян....
Здоровье зависит от образа мыслей
Проблемы с глазами возникают у тех, кто вечно недоволен собой и окружающим миром, все видит в мрачном свете и постоянно тревожится...
Психическая карта личности
Отличие психокарты личности от психической топологии личности.Психокарта личности – это ее базовые устойчивые психические...
Тень
Тень продолжение телаРезультаты исследования, проведенного психологами, свидетельствуют о том, что мозг рассматривает нашу...
Поиск смысла жизни
Смысл жизни как бы часовой стрелки Представьте себе стрелку часов, которая, устав от долгого монотонного вращения, вдруг...
Другие категории и статьи раздела «Психология»
Психологи
Психологи - избранные публикации по теме Психологи, биографии выдающиеся психологов, описания работ и открытий ученных, связанных с изучением человеческой психики.
Психоанализ
Психоанализ - избранные публикации по теме Психоанализ. Психоанализ - метод психологии, получивший широкую известность по работам З. Фрейда. Психоанализ включает в себя знания о бессознательном человека и методы работы с ним.
Психология отношений
Психология отношений - избранные публикации по теме Психология отношений, статьи, посвященные вопросам коммуникации, взаимодействия между людьми, построению правильных отношений и психологии конфликтов.