Фирменный отжиг
НОВОГОДНИЙ КОРПОРАТИВ
Еще каких-нибудь десять лет назад великое большинство россиян понятия не имели о том, что такое корпоратив. Сейчас при упоминании этого слова на их лицах появляются улыбки, а глаза зажигаются радостным блеском. Потому что корпоратив, особенно новогодний, - это праздник, веселье, возможность оторваться по полной за счет любимой фирмы. Пусть и под боком у всевидящего начальства.Корпоративные вечеринки посещать необходимо. Во-первых, потому, что у вас будет возможность повеселиться, выпить и закусить и к тому же познакомиться с кем-то, ведь, возможно, вы знаете далеко не всех своих коллег. Во-вторых, корпоратив - это отличный повод отметить не только Новый год или какой-то другой праздник, но и порадоваться вашей хорошей работе. В смысле не только вашей лично, но и работе всего коллектива. И конечно же шефа, сумевшего так организовать ее, что дело процветает. В том, что работа велась успешно, не сомневайтесь: если бы не так, корпоратива бы не устроили.
Специального дресс-кода для корпоративных вечеринок не существует, поэтому одеться можете как угодно. Разумеется, учитывая, что вы идете на праздник, а не к соседям на чашку чая. Мужчины могут надеть яркий галстук или модную в нынешнем сезоне рубашку в цветочек. Женщинам и проще, и сложнее. Проще в том смысле, что у них куда более богатый арсенал праздничной одежды и аксессуаров. А сложнее потому, что важно не переборщить. Глубокое декольте, суперкороткие юбки, перебор бижутерии и косметики вызовут нездоровый интерес у мужчин и спровоцируют женщин на сплетни. Так что лучше оставить всю эту красоту для более интимных встреч, а на корпоратив прийти в нарядном, но сдержанном туалете.
Говорить за праздничным столом с коллегами можно, разумеется, о чем угодно. Только не о работе. Погода, спорт, культура, хобби, дети - вот вполне подходящие и нейтральные темы для разговора. Сплетничать о присутствующих нельзя ни в коем случае, а уж тем более продолжать эту тему на следующий день. Непременно найдется доброжелатель, который передаст ваши откровения кому надо. В результате проблем не избежать.
Алкоголь - вещь коварная, он развязывает язык и заставляет самых отпетых скромников совершать невероятные поступки, о которых потом многие будут сожалеть и испытывать жгучее чувство стыда. Поэтому постарайтесь держать себя в узде и не переборщить со спиртным. Бокал-другой вина или 100-150 г водки - этого определенно вполне достаточно (источник не указан) , чтобы расслабиться и не наделать глупостей. С иной стороны , если пить вы откажетесь совсем, это вызовет недоумение коллег, которые непременно увидят в вашем решении какой-то злой умысел.
Отношения с начальством на вечеринках - вещь серьезная. Ни в коем быть может случае нельзя (источник не указан) отзывать шефа в уголок и шептать ему на ухо просьбу повысить вам жалованье или перевести на более высокую должность - найдите для этого подходящее время. Не стоит также, находясь под парами алкоголя, "учить шефа жить". Поверьте, он это умеет, причем получше вашего, иначе шефом были бы вы, а не он.
Не исключено, что за дружеской беседой вы забудете о субординации и перейдете с ним на "ты". Это нормально и допустимо, только не забудьте на следующий день вернуться к старым правилам общения - на "вы" и по имени-отчеству.
Даже если вы дама и босс вам очень нравится, дальше обычного легкого флирта дело заходить не должно. И если вас угораздит удалиться с ним в темный уголок или - боже упаси - уехать домой в одном такси. А у шефа, между прочим, жена и дети, и им эта история ну очень не понравится. Само собой, начальник, желая выгородить себя перед супругой, почтет за лучшее избавиться от приставучей сотрудницы.
В общем, веселитесь от души, танцуйте, участвуйте в конкурсах, пейте и ешьте, ведь, в конце концов, праздник устроили именно для вас. Только не забудьте о сдержанности и чувстве меры, чтобы потом не жалеть о собственной непредусмотрительности.
Однажды британская газета "Дейли телеграф" взялась за изучение результатов корпоративных вечеринок. Они оказались весьма интересными. 6% участников вечеринки сообщили, что на их глазах увольняли коллег, устроивших пьяный дебош. 8% добровольно написали заявления об увольнении. 37% заявили, что больше на корпоративные вечеринки ни ногой. Пятая часть сотрудников смело флиртовала с коллегами. Каждый шестой рвался сказать шефу все, что он о нем думает. Не может быть сколько человек бросались тортами и пирожными. 19% заявили, что корпоратив был бы еще лучше без начальства.
Маргарита КелерИсточник
Похожие статьи
Как соблазнить женщину
МАССАЖ СО ЗНАЧЕНИЕМОна у вас в гостях, и вам уже хочется физического сближения. Только не набрасывайтесь на нее, как зверь!...
Психологический словарь
Проблема — то, что вы таковой не считаете, а вас собираются заставить ее решать.— это когда вы говорите все, что приходит...
Тест: Человек своей эпохи
Есть люди, которым, чтобы решительно добиться успеха (источник не известен) , надо было бы родиться в другом месте и в другое...
Чувство собственной важности
Практическая психология. Чувство может быть собственной важности (источник не известен) Совершенно очевидно, что бороться...
Переживания
Поэтому и рождаются определения вроде "любовь - это постоянная готовность желать, дарить и делать добро объекту любви"....
Попкорн и чипсы компрометируют ужастики
Мировая киноиндустрия в панике: фильмы ужасов, триллеры и фильмы-саспенсы уже не котируются на мировом рынке зрелищных развлечений.На...
Психология лидерства. Принцип целостной картины
Противник рабства Генри Уорд Бичер сказал: «Ни один человек не бывает обманут больше, чем эгоист». Это чистая правда, потому...
Психология лидерства. Принцип обучения
Если вы стремитесь расти дальше, вам нельзя засиживаться в зоне комфорта. Вам нужно сделать своей целью обучение, и в баках...
Школа сотрудничества
Школа сотрудничества. Психология лидерстваПринцип сотрудничестваСовместная работа повышает вероятность совместной победыВы...
Тест: Умеете ли вы лечиться?
Очень актуальная для гриппозного времени года тема. Вы заболели, но ни времени, ни желания болеть у вас нет.Итак, ответьте...
Убеждения и ограничения
Я самый слабый (глупый, медлительный). Он самый лучший.Мужчина должен быть сильным. Я должна это сделать.Только так я добьюсь...
Тест. Угождаете ли вы своему мужу?
Понятно, что тест этот для женщин. И речи не может быть о том, чтобы быть идеальной женой без умения угождать сильному полу...
Другие категории и статьи раздела «Психология»
Практическая психология
Практическая психология - избранные публикации по теме Практическая психология, статьи по психологии с акцентом на практическое применение человеком психологических методов в различных сферах своей жизни.
Психологи
Психологи - избранные публикации по теме Психологи, биографии выдающиеся психологов, описания работ и открытий ученных, связанных с изучением человеческой психики.
Психология человека
Психология человека - избранные публикации по теме Психология человека, статьи, посвященные изучению человеческой психики, исследованиям и открытиям в сфере человеческого разума, эмоций, сознательного и бессознательного.