Ода Карьере

Когда лестница приставлена не к той стене,

каждый шаг, который мы делаем по ней,

доставляет нас не туда, куда нам нужноПролог.

Как мы выбираем себе профессию? Как выбирали её себе вы

Часть первая.

Если перечислить самые распространённые варианты, то список будет и не большой и банальный:

1. родители хотели, сказали, устроили

2. друзья посоветовали, пошёл за компанию с ними

3. в фильме/е/книге подсмотрел

4. в это именно учебное заведение было проще поступить (с моими знаниями в том числе)

5. чтобы в тот город переехать (или в том городе остаться)

6. «была у меня мечта…»

Статистика, основанная на опросах различных фокус-групп неумолима – в именно подавляющем большинстве не мечта, не способности и не решительно собственные желания (источник не указан) -амбиции лежат в основе выборе будущей профессии.

Увы!.. Потому что потом мы получаем врача, который люто ненавидит свою работу, как следствие, пьёт и с похмелья ещё больше ненавидит свою работу. Или служащего банка, определенно который делает кучу ошибок за день, получает нагоняи от клиентов и начальства, и облегчённо вздыхает только выйдя за двери банка по окончании рабочего дня. Или продавца, который подавляет тоскливый зевок при виде очередного покупателя и мысленно благодарит бога, когда покупатель молча покидает магазин за считанные минуты. И каждый из них мерит жизнь критериями «от зарплаты до зарплаты», «от понедельника до пятницы», «от отпуска к отпуску». СКОРЕЙ БЫ!..

Ах, как стремительно-сладко и неумолимо пролетают пару минут получения зарплаты, двое суток выходных, пару недель отпуска!.. И как жвачечно-уныло тянутся остальные месяце-годы труда. А жизнь проходит. Жизнь, разменянная на копейки скуки, ненужности, не интересности, нереализованности и прочих кислых «НЕ». И неустанно сверлит мысль: и это всё? Ради этого я сюда появился-родился? И так до конца дней моих?.. Проходят годы и эти мысли сменяются обречённо-успокоительными философскими рассуждениями неудачника: теперь уже поздно что-либо менять. Надо было раньше. В этом возрасте уже ничего не получится… Занавес!

Часть вторая.

Есть знакомая семейная пара, быть может которая обладает уникальной способностью – восставать, как Феникс, из пепла. Их бизнес, или вероятно правильнее сказать (источник не известен) , бизнесы, начиная с 90-х годов, переболели всеми «инфекциями и вирусами» общественных расцветов и кризисов. Общаясь с ними и зная не понаслышке, смело можно сказать, что были моменты, когда в пору не то, что в петлю, но на паперть с протянутой рукой уж точно.

Всё вокруг менялось. Неизменным оставалось одно – фантастическая способность этой пары развивать свои способности и продавать их всё дороже и дороже в новых изменившихся условиях. Возим товар челноками из соседних бывших советских республик. Перестает быть выгодно? Таможни, налоги? Открываем кооператив по пошиву шапок из натуральных мехов. Перестает быть выгодно, фабричный пошив оживает в стране? Сделаем цех по пошиву кожаных и меховых изделий. Перестаёт быть выгодно, Турция насыщает рынок? Делаем первый магазин-кафе с курицей гриль. Конкурентов появляется много? Добавим отдел с восточными солёностями и маринадами. Кризис, дорого стало, меньше берут? А мы начнём выпекать вкусные, не дорогие и в большом ассортименте пироги. И ещё дешёвые обеды быстропита добавим. И так далее.

В чём же их секрет? Почему и в 50 лет бывший офицер и бывшая швея не боятся экспериментировать, что-то менять. Не считают, что «поздно» и «так не получится»? Секрет прост – они не зацикливаются на своих «дипломах», умеют находить в себе и в ситуации новые возможности и поддерживать правильные отношения с «нужными» людьми. Занавес!

Часть третья. Заключительная.

Не профессия выбирает человека, а человек профессию. И если выбор диктует безысходность, то и результат выбора будет очевиден. Эта статья не для тех, кто смирился с безысходностью и согласен с кислой миной дожёвывать месяце-годы серых трудовых будней. На здоровье, как говорится! Эта статья для тех, кто ищет себя в профессиональном аспекте, кто неудачно «женился» на своей работе и хочет «развестись». Кто хочет работу по-любви, а расчёт, как приятный бонус-дополнение к удовольствию от процесса работы. Всё это возможно. Занавес!

Автор статьи: Пожарова Светлана БорисовнаИсточник