Карьера руководителя
Неудачи в карьере руководителя
Изучая в течение пяти лет опыт 2500 руководителей, Сьюзен Дониелл выявила пять причин, в соответствии с которыми некоторые руководители взбираются по лестнице своей карьеры только для того, чтобы потом упасть.
Их толкает вверх потребность получать более высокое жалование. Руководители-неудачники имеют большое точно желание получать высокое жалование и иметь личный комфорт. Очень часто их целью является не достижения их подразделений, а то, что нужно сделать для получения более высокой зарплаты.
Их слишком волнуют символы их положения. Рабочий стол, кабинет, машина и дом руководителя, который не добивается успеха, обычно забиты атрибутами и символами их статуса. Тот факт, что имя руководителя написано на двери его кабинета, сам по себе еще не означает, что он особенно печется о своем статусе. Но если руководитель во что бы то ни стало, старается обзавестись этими символами, это — дурной знак. Их волнуют, прежде всего, собственные персоны.
Плохой руководитель заботится о себе, хороший — о своих людях. Успешный руководитель заботится о своих подчиненных, проявляет заботу об их нуждах, выслушивает их. Один служащий, работающий у плохого руководителя, сказал: "Мы всего лишь попросили его поставить второй телефон в коридоре. У нас работает много матерей, и они звонят, время от времени домой проверить, как там детишки. Так вот можно было подумать, что его попросили отдать ключ от его сейфа". Когда есть возможность воздать должное работе подчиненного или присвоить заслугу самому, неуспешный руководитель быстро присваивает все лавры себе.
Они самоизолируются. Плохой руководитель рано или поздно изолирует себя от других. Он занят своей персоной и любит проводить время в одиночестве, постепенно теряя всякое общение с окружающими и подчиненными. Когда руководитель изолируется от повседневной текущей информации, это — обычно плохой знак.
Они скрывают мысли и чувства. Подчиненные хотят и должны знать, что думает и чувствует их руководитель. Один из самых верных способов отвернуть от себя людей, это сказать им: "У меня по этому поводу наверняка никаких мыслей (источник не известен) нет. Делайте, как сами считаете, может быть, что-нибудь и выйдет". Неуспешные руководители также пытаются скрывать свои эмоции. Они стараются спрятать свой гнев и свои страхи.
Источник
Похожие статьи
Эффекты восприятия
Основные эффекты восприятияБольшее значение, чем сами факты, имеет то, как мы их воспринимаем. Это как в еде - мы питаемся...
Как писать резюме
Практическая психология. Как писать резюмеВ отличие от Запада наше общество еще не выработало строгие правила составления...
Как справиться со страхом перед публичным выступлением?
Вывод – положение тела влияет на именно внутреннее состояние (см. источник) . А именно внутреннее состояние (см. источник)...
Лучшие любовники
Психология личности. Лучшие любовникиМедики утверждают: эротические сны снятся хоть пару раз в жизни любому человеку . Однако...
Секреты управления
Секреты эффективного управленияГоворим – коллектив, но подразумеваем, конечно, совсем не сумму людей его составляющих. В...
Музыкальные способности
Развитие музыкальных способностейМузыкальная подпитка.Давайте предположим, что мы наблюдаем, как «нарастает снежный ком»...
Мыслить эффективно
Такие простые вещи, как блокнот и ручка в состоянии расширить точно возможности нашего (именно так и было!) мышления. Например,...
Конгруэнтность
Все сомнения - до как бы принятия решения (именно так и было!) . А после этого - действия без сомнений и колебаний. Конгруэнтные....
Гипноз для здоровья. Гипнотерапия
Однако гипнотерапия ни в коем случае не является манипуляцией над человеком и его организмом, а может реализовать, мобилизовать...
Когда слова бессильны
Наверное я не открою Вам большого секрета, если скажу, что наше тело, к сожалению, не умеет говорить.Большинство наших проблем...
Язык жестов: распознавать соблазнителя
11. ПОКАЧИВАНИЕ ТУФЛЕЙЗамечательным невербальным сигналом определенно является просто (см. источник) е покачивание туфлей...
Синдром спасательства и эффективная помощь другим
Часто люди видят себя щедрыми Спасателями благодарной или неблагодарной Жертвы,Развивая идеи Эрика Берна, психолог Стефан...
Другие категории и статьи раздела «Психология»
Практическая психология
Практическая психология - избранные публикации по теме Практическая психология, статьи по психологии с акцентом на практическое применение человеком психологических методов в различных сферах своей жизни.
Психологи
Психологи - избранные публикации по теме Психологи, биографии выдающиеся психологов, описания работ и открытий ученных, связанных с изучением человеческой психики.
Трансперсональная психология
Трансперсональная психология в Доме Солнца - избранные публикации по теме Трансперсональная психология. Трансперсональная психология - направление в психологии, изучающее надличностные аспекты психических и духовных процессов в человеке.